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傳承技術(shù) 發(fā)揚(yáng)精神
發(fā)布時間：
2020-07-22 14:31
來源：
傳承技術(shù) 發(fā)揚(yáng)精神
萬向錢潮開展“名師帶徒”簽約活動
應(yīng)杭州市總工會“紅五月”活動號召，5月7日，萬向錢潮開展了“名師帶徒”簽約活動，兩位師傅胡志明、傅建龍分別帶一名徒弟陳煥明、葉建飛，通過“傳幫帶”方式，傳承師傅的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，提高徒弟的技術(shù)水平，強(qiáng)化技術(shù)型員工梯隊(duì)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
在加強(qiáng)技工隊(duì)伍建設(shè)方面，萬向錢潮每年都要培養(yǎng)中高級工、技師。為此公司建立了技能人才絕技絕活代際傳承機(jī)制，推行技能大師帶徒制度，制訂了《錢潮公司職業(yè)技術(shù)等級評聘管理制度》，來保障激勵技術(shù)工人分配，鼓勵和促進(jìn)技術(shù)工人不斷自覺提高自身素質(zhì)和操作技能。
此次簽約的傅建龍帶陳煥明、胡志明帶葉建飛的“名師帶徒”約定：簽約期內(nèi)，徒弟陳煥明熟悉設(shè)備性能結(jié)構(gòu)，能獨(dú)立排除設(shè)備常見故障，設(shè)備部件維修安裝能達(dá)到要求精度，參與完成技術(shù)創(chuàng)新2項(xiàng)。徒弟葉建飛能夠獨(dú)立修復(fù)鍛造部常見的設(shè)備電氣故障，熟悉掌握PLC控制器，可以通過電腦監(jiān)控PLC控制器的程序，排除設(shè)備故障和基本保養(yǎng)，能自己組裝PLC控制柜并且能自己獨(dú)立編程改造設(shè)備，獨(dú)立操作、編程庫卡、埃斯頓等機(jī)器人等；培養(yǎng)的徒弟一年時間內(nèi)能獲評維修電工技師職稱。
萬向“傳幫帶”特色有著多年的歷史，各企業(yè)一線車間常年保持著這種優(yōu)良傳統(tǒng)。新員工加入萬向，初入團(tuán)隊(duì)，一對一匹配一個有經(jīng)驗(yàn)的師傅，接受師傅們的“幫助”。若干年后徒弟成長了，能夠獨(dú)當(dāng)一面時，也履行“傳”和“帶”的義務(wù)。師傅們對徒弟盡己所知，傾囊相授，如此循環(huán)，在企業(yè)的發(fā)展過程中，涌現(xiàn)出了許許多多的操作能手、技工技師，他們互相學(xué)習(xí)，揚(yáng)長避短，發(fā)揮整體優(yōu)勢，傳承“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)精益求精的匠人精神。由此，萬向發(fā)展的道路越走越寬，越走越遠(yuǎn)，員工自身也獲得了成長，實(shí)現(xiàn)了自我價值。
萬向創(chuàng)始人、董事局主席魯冠球曾經(jīng)說過，萬向擁有、培養(yǎng)和造就的那一大批優(yōu)秀技術(shù)人才，是企業(yè)最為寶貴的財富。企業(yè)發(fā)展中的這筆“財富”必將發(fā)揮不可估量的作用。在萬向發(fā)展的下一個50年里，萬向錢潮將以實(shí)際行動傾力支持培養(yǎng)技術(shù)人才，鼓勵壯大能工巧匠隊(duì)伍，激發(fā)廣大產(chǎn)業(yè)工人學(xué)知識、學(xué)技能，一起創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
2025-05-06
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