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淮南軸承獲評(píng)2021年安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位
發(fā)布時(shí)間：
2022-02-08 13:04
來源：
企業(yè)關(guān)愛職工 職工熱愛企業(yè)
日前，淮南軸承獲評(píng)2021年安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位。
安徽省人力資源社會(huì)保障廳根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《安徽省用人單位勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》規(guī)定，在全省組織開展了2021年勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)工作。本著公開、公平、公正的原則，經(jīng)單位申請(qǐng)、綜合評(píng)審和社會(huì)公示，最后，認(rèn)定淮南錢潮軸承有限公司等187戶用人單位為“2021年安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位”。
誠信是用人單位的無形資產(chǎn)，是用人單位樹立形象、擴(kuò)大市場(chǎng)的名片。淮南軸承不斷加強(qiáng)勞動(dòng)用工領(lǐng)域誠信體系建設(shè)，在人員招收方面，與當(dāng)?shù)馗叩仍盒＝⑿Ｆ蠛献麝P(guān)系，逐步完善學(xué)歷結(jié)構(gòu)，2021年研究生、省重點(diǎn)高校畢業(yè)生招收人數(shù)超過前5年總和；在勞動(dòng)用工制度建設(shè)方面，按照管理規(guī)范化、平臺(tái)化、流程化，不斷完善各項(xiàng)制度，使人力資源規(guī)范、合規(guī)、合法；在企業(yè)績(jī)效管理方面，有效地引導(dǎo)員工提升能力，改進(jìn)工作方式，確保公司目標(biāo)的達(dá)成和員工自我價(jià)值的體現(xiàn)，為員工在薪酬分配、聘任、培訓(xùn)、激勵(lì)、晉升等方面提供依據(jù)，促進(jìn)員工提升責(zé)任意識(shí)，激發(fā)員工不斷進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性，今年與安徽機(jī)械工業(yè)技師學(xué)院合作，開展員工技能提升培訓(xùn)并取證，公司中級(jí)工占總?cè)藬?shù)達(dá)到91%；在企業(yè)文化建設(shè)方面，以魯冠球精神為指導(dǎo)，以《萬向文化》《萬向員工手冊(cè)》《萬向員工基本行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，并在公司內(nèi)部設(shè)立宣傳欄、看板、標(biāo)語等有形展示，確保企業(yè)文化宣傳到點(diǎn)、落實(shí)到位，讓每位員工都能充分感受到來自企業(yè)文化的氛圍和力量，并做到“內(nèi)化于心”“外化于行”。此外，公司通過微信、BPM平臺(tái)、公司宣傳PPT等進(jìn)行信息發(fā)布，拓寬交流渠道，更好、更全面地展示企業(yè)形象，弘揚(yáng)正氣。
今年，企業(yè)還組織優(yōu)秀員工到淮南市上窯紅色教育基地、淮南市大通萬人坑接受紅色教育和愛國主義教育。同時(shí)，開展多種形式的文化活動(dòng)，如素質(zhì)拓展、技能競(jìng)賽、文體活動(dòng)等等，在豐富多彩的文化活動(dòng)中增強(qiáng)組織凝聚力和員工歸屬感，激發(fā)員工主人翁意識(shí)。
基于這些充分而扎實(shí)的工作，淮南軸承還獲評(píng)淮南市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位。
誠信示范單位評(píng)選活動(dòng)是鑄造企業(yè)誠信、提升企業(yè)管理的一個(gè)契機(jī)。今后，公司將進(jìn)一步完善企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度建設(shè)，形成企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)的良好氛圍，公司和員工結(jié)成命運(yùn)共同體，為共同目標(biāo)而不懈奮斗。
2025-05-06
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